Por Victor Duarte
Está chegando o fim de ano e como sempre acontece nessa época é uma oportunidade para se conseguir aquele tão sonhado emprego fixo, para isso precisamos informar os empresários que estamos a disposição e nada melhor que um currículo bem feito. Imagine que o empresário solicite ao seu analista de Recursos Humanos para que selecione alguns currículos e faça as entrevistas. Tenha certeza que seu futuro numa empresa começa no momento que o analista seleciona ou não seu currículo.
O primeiro passo: Coleta de informações.
Antes de começar a estruturar seu currículo, reúna toda e qualquer informação sobre você. Colete todos os dados pessoais, contatos, histórico profissional, formações, palestras, suas pretensões... enfim, todas informações sobre a sua vida. Não deixe nada passar em branco e nem descarte informações que você ache dispensáveis, pois elas podem não ser. Não se preocupe se esta coleta resultar em um amontoado de papeis sobre você. Este é o objetivo. Depois tudo será organizado e simplificado.
A estruturação
Lembre-se sempre que o currículo é o seu marketing pessoal. Você é o produto a ser vendido. Terão vários outros a serem avaliados, portanto, destaque o que você tem de melhor para se sobressair. Primeiras informações: Escreva seu nome em destaque, em seguida, distribua seus dados pessoais e contatos. Coloque nome completo, endereço completo (sem abreviações preferivelmente), telefones da sua casa, fax (se houver) e celular (se houver outro contato como um telefone comercial, decida se seria viável colocá-lo), sexo (mesmo que o nome seja claramente masculino ou feminino), informe seu estado civil e se tem filhos.
Informe sua área de atuação e interesse na empresa. Seja claro e específico.
Em seguida, na sua formação, informe a escolaridade, o nome da instituição e o ano da conclusão. Nos outros cursos de especialização faça o mesmo. Informe também sobre idiomas que domina.
No histórico profissional, destaque o nome das empresas que trabalhou e os períodos de atuação. Em seguida, informe os cargos, iniciando pelos mais recentes ou o atual. Informe também o seu tempo na função.
Nos cursos complementares, informe os principais cursos, palestras, workshops que realizou. Informe apenas os que têm mais relação com a sua área de interesse.
Dicas: Seja sempre o mais breve e claro possível em suas informações, tamanho não é sinônimo de qualidade;
Não utilize cores extravagantes em seu currículo. Abstenha-se no tradicional preto e branco ou cores neutras;
Nunca minta em seu currículo. Informações falsas podem lhe colocar em uma enrascada; A ortografia é essencial e decisiva na hora da escolha por contratar. Domine bem a língua portuguesa, tome conhecimento das mudanças ortográficas;
Não utilize fontes extravagantes para redigir seu currículo. Dê preferência à Times New Roman ou Arial;
Não utilize tamanho de fontes enormes. Isto pode causar poluição visual. Utilize algo entre 12 e no máximo16;
Faça tudo no máximo em duas folhas;
Providencie que seu currículo esteja bem cuidado. Amassados, rabiscos ou letras ilegíveis são decisivos;
O seu currículo é seu passe de entrada para sua carreira profissional. Atualize-o sempre, obtendo cada vez mais conhecimentos.
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